Bimtek Pengelolaan Manajemen pegawaian Negeri Sipil ( PNS ) dan Analisis Jabatan serta Penilaian Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) Berdasarkan PP No.11 Tahun 2017

Dengan Hormat

Bimtek Pengelolaan Manajemen pegawaian Negeri Sipil ( PNS ) dan Analisis Jabatan serta Penilaian Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) Berdasarkan PP No.11 Tahun 2017 PP Manajemen PNS merupakan pondasi utama UU ASN dimana telah disebutkan sebelumnya bahwa ada 7 PP pendukung UU ASN. PP Manajemen PNS initerdiridari 14 Bab dan  364  Pasal, berisi ketentuan mengenai penyusunan danpenetapankebutuhan, pengadaan, pangkatdanjabatan, pengembangan karier, polakarier, promosi, mutasi, penilaiankinerja, penggajian dan tunjangan, penghargaan, disiplin, pemberhentian, cuti PNS, jaminan pensiun dan jaminan hari tua, serta perlindungan.

Untukitu para pejabat Instansi Pemerintahan Daerah baikGubernur, Bupati, Walikota, maupun lingkup SatuanKerjaPerangkat Daerah ( SKPD ) haruslah memiliki pengetahuan dan pemahaman yang optimal mengenai Implementasi ManajemenAparaturSipil Negara (ASN) Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017.

Untuk itu Kami LEMBAGA PENGEMBANGAN ILMU PENGETAHUAN ( LPIP ) akan menyelenggarakan Bimtek Pengelolaan Manajemen pegawaian Negeri Sipil ( PNS ) dan Analisis Jabatan serta Penilaian Sasaran Kerja Pegawai ( SKP ) Berdasarkan PP No.11 Tahun 2017 dengan jadwal sebagai berikut:

LEMBAGA KAJIAN PEMERINTAHAN INDONESIA (LKPI) penyelenggara Bimbingan Teknis ( Bimtek ), Diklat, Workshop, Pelatihan dan Sosialisasi Program-program Pemerintah bersama ini kami lampirkan jadwal dan informasi kegiatan sebagai berikut.

Informasi Jadwal Pelaksanaan :